Politiche attive del lavoro: sottoscritto l’accordo
Pattuite per il 2023 nuove stabilizzazioni part-time al recapito, sportellizzazioni, assunzioni in MP, trasformazioni in full time in MP e nei Centri di Smistamento.
Ottenuto in modo esplicito nel verbale il dovere aziendale di comunicare al lavoratore il punteggio del test per la sportelleria, oltre al feedback del colloquio sostenuto: le richieste avanzate dai tantissimi lavoratori su questo tema hanno ottenuto finalmente riconoscimento
Si tratta di un accordo non perfetto e che sicuramente sconta le condizioni peculiari dell’anno in corso e i relativi ritardi, dovuti anche alle tempistiche di rinnovo del management aziendale; è peró un accordo che sancisce nuovi posti di lavoro in un determinato contesto sociale e che ha raccolto in avanzamenti concreti le istanze sindacali di 10 ore di trattativa.
Dobbiamo ogni volta avanzare anche solo di un passo per fermare il precariato e poi continuare per ottenere risultati migliori: tanto lavoro c’è ancora da fare ma tantissimo si è fatto rispetto al punto di partenza: continuiamo insieme
#fermiamoilprecariato
#politicheattive
#unabrecciacontroilprecariato
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