Premio di Risultato 2022: prima riunione con l’azienda
In data odierna si è tenuto un primo incontro con l’azienda in merito al premio di risultato 2022. La riunione si è conclusa senza esiti e sarà riaggiornata a data da destinarsi. Troppo distanti, infatti, le posizioni tra parte sindacale e parte aziendale. I lavoratori di Poste Italiane sono impegnati in prima linea per erogare con successo servizi essenziali per la cittadinanza, in situazioni spesso molto difficili, anche a causa di una persistente carenza di personale. Dal canto suo, il rinnovo economico del CCNL è ormai purtroppo superato, a causa di un aumento repentino e consistente dell’inflazione. In questo contesto, la produzione aziendale continua ad avere risultati in ascesa. Per la UILposte è quindi fondamentale sostenere il potere di acquisto dei lavoratori e ripartire adeguatamente i risultati aziendali conseguiti grazie al loro operato quotidiano. La prima proposta aziendale ricevuta oggi non risponde a nostro avviso alle suddette esigenze, in quanto l’aumento proposto sul premio è limitato dal punto di vista quantitativo e subordinato all’introduzione indiscriminata di penalizzazioni su assenze oggi tutelate. I lavoratori postali, per il loro operato, meritano un adeguato riconoscimento economico per i risultati conseguiti dall’azienda. Vi terremo aggiornati sull’evoluzione del confronto.
Roma, 19 luglio 2022 La Segreteria Nazionale
UILPOSTE
